EUBIOS-AKADEMIE · FORTBILDUNGSREIHE 4 · 2027
Neu für Leiterinnen und Leiter
Führungskompetenz, Kommunikation und Veränderung
Alle Module dieser Fortbildungsreihe sind auch einzeln buchbar. Wählen Sie die Themen und Termine, die zu Ihrem Bedarf passen.
Module und Termine
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Modul 1Führungskompetenz für herausfordernde Zeiten
Inhalte und Schwerpunkte
Die Weiterbildung verbindet Selbstklärung und praktische Führungskompetenz. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Führungsidentität, klären Rollen, Haltung und Wirkung und gewinnen Orientierung für ein authentisches Führungsverständnis.
Im praktischen Teil stehen Kommunikation, Konfliktdynamiken sowie Motivation und Bedürfnisse im Team im Mittelpunkt. Führungskräfte lernen, wie sie Resilienz, Klarheit und mentales Wohlbefinden im Team stärken, Prioritäten setzen und ein unterstützendes Arbeitsklima schaffen. Ziel ist eine klare, stabile und handlungsfähige Führungspraxis, die Menschen durch herausfordernde Zeiten trägt.
Leitfragen
- Wie kann ich als Führungskraft ein Mindset entwickeln, das Stabilität, Klarheit und Resilienz fördert – bei mir selbst und im Team?
- Welche Rahmenbedingungen braucht mein Team, um widerstandsfähig, motiviert und arbeitsfähig zu bleiben – auch unter Druck?
- Wie gehe ich mit Belastungen, Unsicherheiten und Veränderungen so um, dass ich Orientierung geben und handlungsfähig bleiben kann?
- Wie gelingt es mir, meine Wirkung bewusst zu gestalten und ein Klima zu schaffen, in dem Menschen sich sicher fühlen und wachsen können?
Dozentin / Dozent
Katharina Radecker, Psychologie (B. Sc.), Systemische Beraterin, Team Coachin, NLP Practitionerin, Mediatorin, Deeskalationstrainerin
Termin und Teilnahmebeitrag
16.09.2027 · 09:00–15:00 Uhr
Teilnahmebeitrag: 55 €
Veranstaltungsort
EUBIOS-Akademie
Kompetenzzentrum für pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten und in der Kindertagespflege des Landkreises Zwickau
Jakobsgasse 25 a · 08451 Crimmitschau
Modul 2Klar führen, Konflikte regulierenKommunikation, die Teams stärkt
Inhalte und Schwerpunkte
Spannungen gehören zum Arbeitsalltag – entscheidend ist, wie früh sie erkannt und wie professionell sie begleitet werden. Hier erhalten Führungskräfte praktische Werkzeuge, um Konfliktdynamiken zu verstehen, Gespräche konstruktiv zu steuern und arbeitsfähig zu bleiben.
Im Fokus stehen klare Kommunikation, aktives Zuhören, Deeskalation und der Umgang mit emotionalen Reaktionen. Ziel ist es, Konflikte nicht als Störung, sondern als Chance für Entwicklung zu nutzen.
Leitfragen
- Wie erkenne ich Spannungen im Team frühzeitig – bevor sie eskalieren?
- Wie kann ich Gespräche so führen, dass Klarheit entsteht und Beziehungen stabil bleiben?
- Welche Kommunikationsstrategien helfen mir, Konflikte konstruktiv zu steuern und arbeitsfähig zu bleiben?
- Wie gehe ich mit emotionalen Reaktionen professionell um und nutze Konflikte als Entwicklungschance?
Dozentin / Dozent
Katharina Radecker, Psychologie (B. Sc.), Systemische Beraterin, Team Coachin, NLP Practitionerin, Mediatorin, Deeskalationstrainerin
Termin und Teilnahmebeitrag
28.10.2027 · 09:00–15:00 Uhr
Teilnahmebeitrag: 55 €
Veranstaltungsort
EUBIOS-Akademie
Kompetenzzentrum für pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten und in der Kindertagespflege des Landkreises Zwickau
Jakobsgasse 25 a · 08451 Crimmitschau
Modul 3Führen im WandelEntscheidungen treffen, Probleme lösen, Wirkung erzielen
Inhalte und Schwerpunkte
Veränderungen sind heute Normalität – und Führungskräfte sind gefordert, Orientierung zu geben und Prozesse strukturiert zu begleiten. Dieses Seminar zeigt, wie Wandel gestaltet, Entscheidungen vorbereitet und Herausforderungen systematisch gelöst werden können. Die Teilnehmenden lernen Methoden, um Komplexität zu reduzieren, Lösungen gemeinsam zu entwickeln und Teams sicher durch Veränderungsphasen zu führen.
Leitfragen
- Wie kann ich Veränderungen so gestalten, dass mein Team Orientierung, Sicherheit und Klarheit behält?
- Welche Methoden helfen mir, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und lösungsorientiert anzugehen?
- Wie treffe ich Entscheidungen, die nachvollziehbar sind und mein Team durch Veränderungsprozesse führen?
- Wie kann ich gemeinsam mit meinem Team tragfähige Lösungen entwickeln und Veränderungsphasen stabil begleiten?
Dozentin / Dozent
Katharina Radecker, Psychologie (B. Sc.), Systemische Beraterin, Team Coachin, NLP Practitionerin, Mediatorin, Deeskalationstrainerin
Termin und Teilnahmebeitrag
25.11.2027 · 09:00–15:00 Uhr
Teilnahmebeitrag: 55 €
Veranstaltungsort
EUBIOS-Akademie
Kompetenzzentrum für pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten und in der Kindertagespflege des Landkreises Zwickau
Jakobsgasse 25 a · 08451 Crimmitschau