Inhalte:

In der Weiterbildung setzen sich die Teilnehmer mit ihrer Rolle im Team auseinander. Es werden Stärken und Schwächen der eigenen Person sowie der Teammitglieder ermittelt und wertgeschätzt. Dabei bilden der Umgang mit den begrenzten Ressourcen und die Auswirkungen auf alle Teammitglieder den Schwerpunkt. Es geht um eine sinnvolle Aufgaben- und Zeitplanung unter Nutzung der Potenziale. In diesem Prozess sind Probleme unvermeidbar. Es gilt, mit diesen Konflikten umzugehen, eine gute Lösungskultur zu entwickeln, Resilienzfaktoren zu entdecken und zu nutzen.

• Reflexion der eigenen Arbeit und Stellung im Team
• Auswirkungen der Strukturen auf die Teamarbeit
• Umgang und Bearbeitung von Problemen und Konflikten

Inhalte:

Nähe und Distanz ist eine wesentliche pädagogische Dimension und wichtiger Bestandteil jeder Beziehungsgestaltung. Der angemessene Umgang mit Nähe und Distanz im Alltag mit Kindern, Eltern und im Team ist ein Balanceakt. Ein gesundes und situationsangemessenes Maß zu finden, ist notwendig für die professionelle Arbeit. Dafür gibt es kein Rezept, welches auf alle Bereiche, Personen übertragbar ist. Es bedarf einer reflexiven Haltung und des sensiblen Umgangs mit Grenzen.

• Nähe und Distanz in Theorie und Praxis
• Eigene Wünsche/Bedürfnisse/Grenzen erkennen
• Umgang mit Grenzüberschreitungen