Inhalte:

Die Leitung einer Kindereinrichtung trägt maßgeblich zur Qualität der Teamarbeit bei. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist dabei entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern. In dieser Weiterbildung erhalten Sie praxisnahe Strategien zur Verbesserung des Austauschs im Team. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem konstruktiven Umgang mit Konflikten. Sie lernen Methoden kennen, um Meinungsverschiedenheiten frühzeitig zu erkennen, souverän zu lösen und dadurch den Teamzusammenhalt zu stärken. Effektives Zeitmanagement und durchdachte Planung helfen dabei, Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und Überlastung zu vermeiden. Ein starkes, resilientes Team kann Herausforderungen besser meistern. Daher beschäftigen wir uns mit wirkungsvollen Methoden zur Stärkung der Teamdynamik und zur Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre.

- Kommunikation im Team

- Umgang mit Konflikten

- Zeitmanagement / Planung

- Das resiliente Team